高山点了点头，问道：“那怎么培训？”
沈红星想了想说道：“到时候我觉得你和江阿姨一个人管一个店就行，不管老店还是新店，总要有个人镇镇场子才行，不然小猴子们会上房揭瓦的。然后店里有什么平常比较机灵、用心的店员么？”
高山听了沈红星的话笑了笑，他想了想店里员工平常的表现，然后说道：“有个叫萧柏嬢的平常表现还不错，感觉有点潜力。”
沈红星点了点头，说道：“那把她叫过来吧？高叔一会儿你配合我一下。”
高山听了沈红星的话一时间愣了，什么叫配合一下？过了两秒钟他反应过来了，这是沈红星要扮演“大老板”的角色啊，让自己配合的给他造势。难道沈红星还会激励员工了？不管怎么样，高山决定通过这次看看沈红星的实际操作的实力。
他走到办公室外，找人去叫萧柏嬢。萧柏嬢这个时候刚到店里不久，刚在更衣室里换了制服，就听人说老板找自己，于是急急忙忙的去了办公室。
刚一进门，萧柏嬢就看到沈红星也在里面，“这权二代过来干嘛？”她笑着冲沈红星这个“权二代”点了点头，然后问高山道：“老板，你找我？”
高山这个时候就开始帮沈红星造势，他摆了摆手然后指着沈红星说道：“我不是老板，这位才是。他就是我们店里的大老板，沈红星。”
看着萧柏嬢迷茫的表情，沈红星说道：“萧柏嬢是吧？我之前来过一次，还见过你。是这样的，我和高老板计划大概过两三个月会开个分店，到时候呢，肯定要调些老员工去新店。到时候不管怎么样，两家店里面都需要提拔一些员工起来辅助店长管理店铺。
刚才高老板一直跟我推荐你来着，他说你平常脑子很灵活，做事也很认真，这样很好，我们店里就是需要这样的员工嘛。所以呢，我也很看好你。现在暂定的就是你和其他几个员工一起成为我们考察的对象，如果你们中有谁表现好了，就有很大希望到时候升职。所以，好好干知道么？对了，回头不要跟别人打听其他的竞争者是谁，不然要是被我和高老板知道你打听了，你就直接取消资格，懂么？”
萧柏嬢这个时候整个人像是被馅饼砸中了一样，开心的眼睛都放光了，别说不让她打听，就是这段时间不让她吃饭她都肯。
沈红星刚才之所以这么对萧柏嬢说，则是出于考虑到“观察者效应”。这种效应的意思就是，观察一个事物，就会让这个事物的发展产生变化。比如说公开课时，因为听课老师这种观察者的存在，导致讲课的老师表现的肯定跟平常不一样。
比如说篮球场边要是有女生这种观察者存在，那男生打篮球就会变得有动力和有表演欲的多。比如当家长这种观察者在旁边的时候，子女就会表现的乖的多。
同样，如果沈红星和高山作为考察的观察者角色出现时，萧柏嬢这段时间就会更加用心的工作、学习。说白了，他就是空口白牙的丢了跟胡萝卜出去，逗的萧柏嬢全力向前冲。
然后编造出来的所谓的“其他几个竞争者”，则是为了让萧柏嬢保持心里的竞争压力不说，同时也是为了让她觉得自己已经升职定了而翘起尾巴来，同时还可以为以后万一不选萧柏嬢打下个基础。
高山在社会上打拼了那么多年，自然一下听出来沈红星话外的意思，一时间倒是惊诧的上下打量着他。高山有点搞不懂了，这沈红星是妖孽还是怎么的，怎么才15岁就能这样。不只懂理论，而且现实操作的时候，玩弄人心也是一流。怎么看都像是在社会上打拼过不少年的老油条……
高山正想着，突然听到办公室外面有点吵闹，他拉开门向正好路过办公室门口的萧柏嬢问道：“怎么了？叫的那么响？”
萧柏嬢回答道：“刚有电话过来要麻辣烫外卖，但是送外卖的小工方勋还没来呢。”
“这都到点了他怎么还没到？”高山问道。
“我也不太清楚。”萧柏嬢回答道。
一听萧柏嬢不知道，高山直接出了办公室到厨房里问道：“那方勋呢？怎么还没来？有没有人知道？”
厨房里的众人都是摇头，只有个跟方勋年龄差不多的年轻人陇青说道：“昨天听他说他要去电脑房里包夜通宵，不知道是不是玩儿的忘了时间了。”
高山一听这话心里就开始不爽了，于是指着陇青说道：“那你出去把他找回来。”
谁知到这话刚出口，沈红星就走到了高山身边，说道：“算了，咱们俩去一趟就行了。”沈红星可知道高山刚才的那句话是什么意思。
员工在上班时间的时候仍在外面玩，这个时候要是领导去抓人，通常情况下搞不好还要被员工打一顿。所谓领导只有在企业里面才是领导，出了公司谁还当他领导。所以高山直接点了陇青让他去，一来陇青跟方勋地位差不多，也好说话一点，二来高山看不太上这种没有“团队意识”的员工。
虽然是高山主动问方勋干什么去了，但是陇青直接就把事实说出来，这就有害人的嫌疑了。在他看来，都是一个店里的人，算是一个团队，同事就算出去玩陇青也不能直接说，应该帮方勋打打掩护才是。就算要打小报告也应该是私下打。
不过沈红星倒是有办