瞬间的沉寂后，房间里再度爆发哄堂大笑，张涵笑的流出眼泪，伸手指着邓华：“你！你这个家伙，等着我让尤悠找你算账！”
啊？邓华赶紧摆手：“还是算了，你家那个丫头我可是怕了呀！看看这三张答题卡就知道，学霸就是学霸，第一时间发现规律性，如果按照尤悠的思路，答题卡完全可以用计算机评分的！”
嗯？什么情况？大家都愣住了，本来打造这个属性化数据模型，最大的弊端就是以人为本，没错就是需要人的主观判断。
不只是打分的时候需要主观判断，审核分数的时候还是需要主观判断，这就导致干部考核分级制度成了鸡肋。
既然全部需要主观判断，那么这个所谓的改革有什么根本性的进步？这是反对者诟病的核心，如果真的可以用计算机打分、评分的话，这项制度的进步显而易见。
只是真的可行吗？徐晓峰眯起眼：“您是说，尤悠的做法暴露了答题卡的共性？只要出现过于均衡或者变态的打分，计算机都可以判定错误？”
这么一说大家明白了，在场的各位都是人中之精，哪一个人的智商都超过邓某人，他能想到的别人自然也可以，甚至比他想的更多。
吴越拍手道：“如此推理下去，不只是极端状况的答题卡可以用计算机评分，包括那些超越常规的分数都可以评分。”
“是呀！”芮蕊点点头道，“人际关系和党性原则虽然不是完全对立，但是二者之间还是有一定关联的，还有家庭状况和朋友圈、宗教信仰和党性原则、信如海诚为本和道义为先！”
一时之间大家都找到了诸多的关联性，这二十四项属性几乎囊括了一个人的全部，很多东西都是关联有的近乎对立，一个高分另一个不可能同样是高分。
坚持党性原则固然未必成为酷吏，但是党性原则强的干部，人际关系弱点毋庸置疑，也许有人会说党性原则强怎么就没有好的人际关系了？
事实如此，那些坚持党性原则的，在华夏这种人情社会中，的确会成为人群中的另类，甚至被身边人孤立起来。
所以人际关系和党性原则同时高分那就是一个笑话，与此类似的还有宗教信仰和党性原则，国家尊重宗教信仰，但是党员只允许有一个信仰，那就是**。
你这边信仰着三大宗教，一边却高喊自己是党性超强的干部，上坟烧报纸你糊弄鬼呀！就像之前邓华踩吧高海博的时候，从他佩戴的观音做出评分一样道理。
张涵笑道：“合着我家尤悠胡闹还有理了是吧？嗯，回去不用打屁股了，总不能还奖励她什么吧？臭丫头，就知道给我添麻烦！”
做为母亲，有这样一个精灵古怪的女儿，欢喜还来不及呢，怎么可能舍得打屁股？换做邓华绝对舍不得的，邓馨雨大了，他都舍不得动手打，以至于孙倩说他是猫爸。
不得不说现在的大学生头脑灵活，她们不只是接受高等教育，更是接触到广阔的互联网，在那上面开阔了视野，灵动了思想。
这样的大学生成长起来，绝对是国家的一笔宝贵财富，邓华对此深信不疑。事实上小邓同志一直懊恼自己书读得少，在很多方面都有着不小的差距，这也是没办法的事情啊。
唐一笑看着邓华：“其实还要感谢尤悠，不是尤悠那个小学霸，我们还不知道，小邓同志在设计这份答题卡的时候，居然想到了诸多的后门，厉害了我的哥！”
噗！没想到一向不苟言笑的唐副秘书长，居然会这么打趣自己，邓华连连摆手：“别给我贴金，这纯粹是巧合，我可没有那么高的智商！”
人贵有自知之明！如果没有前世宅男以游戏为生，今生的邓华不会想到这个属性化数据模型，也就不会有此次的试点工作。
他绝对不认为，自己是凭借智商弄出来的干部考核分级制度，这东西老组干不会弄，新组干没有那种魄力，只有半路出家的他敢放心大胆去搞。
芮蕊抿嘴轻笑：“人贵知足！不过呢我们都知道你智商不高，也不用总是拿出来显摆！”
哈哈哈！大家再度爆笑，看着组长邓某人倒霉样，每一个人都忍俊不禁，难得小邓同志被人挤兑，联想到这位挤兑高海博的画面，大家的心情居然超级愉悦。
好吧，邓华耸耸肩：“大家开心就好，那个啥试点工作很顺利，晚上我请大家会餐，庆祝在中组部的试点工作完美结束！”
“好哇！”
“必须的！”
“等了这么久！”
这段时间，每一个参与到试点工作中的干部都很辛苦，不要以为答题卡一发就完事了，美国人都要负责几个科室，跟干部们解读答题卡如何使用。
每天大家嘴皮子都磨破了，也幸好是干部素质超高的组织局，换做其他司局，仅仅是不合作态度，就能折磨死人啊！
毕竟这里是中组部，每一个人都有着足够彪悍的背景，假如人家采取不合作策略，不要说试点工作，调研室也就没有了存在的必要。
作为组织局事实上的一把手，张涵很满意此次试点工作的成果，邓华看向她：“张局，为